Le cabinet

Ambitions Réussite est un cabinet dont la vocation est d'accompagner les salariés tout au long de leur parcours.

Créé par deux associés spécialistes de la transition et de l’évolution professionnelle, il propose des actions d’accompagnements individuels réalisés par des consultants et des psychologues issus de l’entreprise et connaissant parfaitement les exigences des différents métiers.

Cet accompagnement repose sur des valeurs d'écoute et de pragmatisme. Les consultants Ambitions Réussite élaborent avec vous des projets concrets et réalisables et vous aident à les mettre en œuvre.

Nos offres de services
Bilan de compétences
Reclassement professionnel et accompagnement vers l'emploi
Bilan d'orientation jeune
Coaching
Bilan professionnel et de carrière
Notre équipe

Découvrez nos professionnels

Rémi Le Tyrant
• DESS Management et Développement des Ressources humaines IGS
• Certifié Sosie
Après dix ans d’expérience dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, Rémi Le Tyrant s’est spécialisé dans l’accompagnement et la transition professionnelle.
Il a ainsi enseigné en DUT, s’est formé à la pratique des bilans de compétences et a géré l’accompagnement de salariés dans le cadre de plans de licenciement.
Sensibilisé à l’orientation des plus jeunes, il les accompagne dans leurs choix professionnels au travers des bilans jeunes.
Valérie Verdin
• DESS en Ressources humaines IGS
• Master en gestion des entreprises ESG
• Formation de Coach (Dialogue Coach)
• Certifiée Golden (MBTI)
Après une expérience de 14 ans dans les Ressources Humaines en entreprise, Valérie Verdin a réorienté sa carrière vers le métier de coach et de consultant en Bilan de Compétences. Elle exerce maintenant ce métier depuis plus de 7 ans.
A l’écoute des bénéficiaires et de ses clients elle leur apporte son expertise en orientation de carrière et les accompagne sur leur repositionnement professionnel.
Sophie Huynen
• Psychologue du travail et de l’orientation
• Conseil en Transitions Professionnelles
• Conseil en Orientation Scolaire
Depuis plus de 25 ans, Sophie Huynen accompagne dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets professionnels et de vie des jeunes en recherche d’orientation et des adultes en transition professionnelle (bilan de compétences, validation des acquis de l’expérience…) ou en difficulté au travail.
Ecoute, bienveillance et respect inconditionnels, explicitation des compétences pro et extra professionnelles sont ses principes d’action.
Claire Marcadet
• Intervenante en Université (Paris8) dans le cadre du DESU Insertion Situation de Handicap
• Certifiée et praticienne SOSIE, MBTI et STRONG
26 ans d’expérience en Ressources Humaines (consultante et directrice de cabinet de RH et de prévention des risques professionnels), dont 15 ans en bilans de compétences, d’orientation et de reconversion Après des études de Droit et un parcours atypique, elle a travaillé pour des cabinets de recrutement et d’outplacement, en continuant de se former pour accompagner toute personne (salarié ou autre) dans leur projet de carrière, de reconversion ou pour les aider à reprendre confiance en elle, élaborer des plans d’actions et rebondir professionnellement. Elle a créé sa propre structure en Ressources Humaines puis a rejoint Ambitions Réussite.
Elle utilise et maîtrise l’analyse de l’activité verbalisée et l’auto confrontation filmée si besoin en vue d’entretiens de recrutement dans le cas de reconversion ou en vue de l’entretien annuel d’évaluation ou professionnel.
Catherine Sereni
•DEA et DESS en psychosociologie
•Formation de coach (CAPNL)
•Certifiée MBTI.
Coach en transition professionnelle et de vie, consultante en formation managériale et chargée de bilans de compétences, elle a plus de 30 ans d’expériences de l’accompagnement individuel de salariés et de demandeurs d’emplois de tous âges et de tous niveaux ; ainsi que d’interventions en formation en entreprises et d’accompagnement d’équipes. Elle exerce la pratique du bilan de compétences depuis 2005. Elle s’adapte naturellement à chaque tempérament avec bienveillance, respect et écoute tout en étant garante du cadre, de la méthodologie et du résultat.
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